No dia 20 de fevereiro, a Jotanunes realizou o Jota Conecta+, encontro estratégico que reuniu mais de 85 líderes da empresa no Domus Restaurante e Rooftop, em Aracaju.
O evento foi criado com o propósito de promover alinhamento entre pessoas, cultura e estratégia, fortalecendo a atuação das lideranças diante dos novos desafios e oportunidades de crescimento da companhia.
Mais do que um evento interno, o Jota Conecta+ representa um momento estruturado de reflexão, direcionamento e conexão entre áreas, essencial para sustentar o desenvolvimento da empresa de forma organizada e consciente.
Cultura organizacional como base do crescimento
Um dos principais temas abordados durante o encontro foi a cultura organizacional da Jotanunes e o papel da liderança na construção de um ambiente alinhado a valores, metas e propósito.
As discussões reforçaram que o crescimento sustentável depende não apenas de resultados financeiros, mas também da clareza estratégica e da atuação integrada entre equipes.
Ao longo da programação, os participantes refletiram sobre:
- o papel da liderança na disseminação da cultura;
- a importância dos indicadores para tomada de decisão;
- a conexão entre estratégia, pessoas e performance;
- a evolução da empresa nos últimos ciclos.
Conteúdos estratégicos e desenvolvimento das lideranças
A programação do Jota Conecta+ também contou com momentos de aprendizado técnico e atualização profissional. Pela manhã, os líderes participaram de um treinamento sobre a Reforma Tributária, abordando impactos práticos para o setor da construção civil.
Já no período da tarde, foram apresentados conteúdos voltados à aplicação da NR-1 na prática, além da análise dos resultados corporativos e dos avanços alcançados pela empresa.
Esses momentos reforçam o compromisso da Jotanunes com o desenvolvimento contínuo das equipes e com a profissionalização da gestão.
Reconhecimento e valorização das pessoas
Outro destaque do evento foi a realização das premiações internas, que reconheceram equipes e profissionais que se destacaram ao longo do último ciclo.
Os reconhecimentos consideraram critérios objetivos de desempenho, reforçando a importância da consistência, da colaboração entre áreas e do compromisso coletivo com os resultados.
A iniciativa valoriza o protagonismo das pessoas e fortalece a cultura de reconhecimento dentro da organização.
Um encontro para preparar o próximo ciclo da empresa
O Jota Conecta+ consolida-se como um dos principais momentos institucionais da Jotanunes, funcionando como um espaço anual de alinhamento estratégico da liderança.
Ao reunir diferentes áreas em torno de objetivos comuns, o encontro contribui para que o crescimento da empresa aconteça de forma:
- estruturada;
- conectada;
- sustentável;
- orientada por dados e pessoas.
Porque, na Jotanunes, crescer vai além dos números — é resultado do alinhamento entre estratégia, cultura e equipes.
