O RH da Jotanunes participou do CONARH 2026 em busca de novos aprendizados, insights e ideias para fortalecer ainda mais a gestão de pessoas e a experiência dos colaboradores.
O futuro da gestão é humano. E, para acompanhar as transformações do mercado e continuar evoluindo na forma de cuidar de pessoas, a Jotanunes levou uma equipe do RH para participar do CONARH 2026, um importante espaço de conhecimento, conexão e troca de experiências na área de gestão de pessoas.
A participação no evento foi uma oportunidade para sair da rotina, ampliar horizontes e conhecer novas perspectivas sobre os desafios e as possibilidades do RH.
Mais do que acompanhar tendências, a equipe foi ao evento com missões claras: aprender, se conectar e voltar com ideias que possam contribuir para o dia a dia da Jotanunes.
Conhecimento que vai além do evento
Participar de um evento como o CONARH é também investir no desenvolvimento de quem cuida das pessoas dentro da empresa.
Ao longo da experiência, a equipe teve contato com diferentes conteúdos, perspectivas e discussões relacionadas ao futuro da gestão de pessoas. Os aprendizados reunidos durante o evento podem servir como inspiração para pensar em novas práticas e formas de aprimorar a experiência dos colaboradores.
E esse é um dos principais objetivos de estar presente em momentos como esse: transformar conhecimento em possibilidades.
O evento termina, mas os aprendizados seguem com a equipe.
RH em movimento
O mundo do trabalho está em constante transformação. Novas necessidades surgem, as relações profissionais mudam e as empresas precisam estar abertas para aprender e se adaptar.
Nesse cenário, o RH ocupa um papel importante.
Mais do que acompanhar processos, a área participa diretamente da construção da experiência de quem faz parte da organização. Por isso, buscar conhecimento e trocar experiências com outros profissionais também faz parte desse movimento de evolução.
Na Jotanunes, essa busca se traduz em uma equipe de RH que está em movimento, conectada às transformações e disposta a trazer novos aprendizados para dentro da empresa.
De volta para a Jota com novas ideias
Uma experiência como essa ganha ainda mais valor quando o conhecimento adquirido encontra espaço para ser compartilhado.
A equipe retornou do CONARH 2026 com uma bagagem formada por insights, aprendizados e novas ideias, que passam a fazer parte das reflexões sobre o desenvolvimento das pessoas na Jotanunes.
A ideia é transformar essa experiência em conhecimento que possa contribuir para o cotidiano e para os próximos passos da gestão de pessoas.
Porque aprender também é uma forma de construir.
E quando esse aprendizado é compartilhado, ele pode alcançar ainda mais pessoas.
Cuidar de pessoas também é construir o futuro
A Jotanunes acredita na importância das pessoas que fazem parte da sua história. Por isso, investir no desenvolvimento das equipes também significa investir no futuro da empresa.
Fundada em 31 de março de 1987, a Jotanunes construiu sua trajetória valorizando pessoas, comprometimento, responsabilidade, respeito e transparência.
A participação do RH no CONARH 2026 se conecta a esse compromisso: buscar conhecimento, fortalecer conexões e continuar evoluindo na forma de cuidar de quem faz a Jota acontecer.
O futuro da gestão pode trazer novos desafios, mas uma coisa permanece essencial: colocar as pessoas no centro das decisões.
